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청년 복지포인트는 매월 지급되지만, 중도퇴사나 자격 상실 시 일부 또는 전액 환수될 수 있습니다. 신청 전 반드시 알아야 할 환수 규정과 예외 사례, 유의점을 상세히 안내드립니다.
1. 중도포기 시 환수 기준
경기도 정책과 인기 블로그 후기를 교차 확인한 결과, 아래 기준이 일반적으로 적용됩니다:
- ✔️ 6개월 미만 근무 후 퇴사: 지급된 포인트 **전액 환수**
- ✔️ 6개월 이상 근무 후 퇴사: 잔여 포인트 **부분 환수** 가능
- ✔️ 포인트 사용 이력 불일치: 전액 환수 대상 될 수 있음
- ✔️ 허위 신청, 자격 위반: 전액 환수 + 향후 사업 참여 제한 가능
2. 환수 예외 조건
공식 공고 및 블로그 사례에서 확인된 예외 조건은 아래와 같습니다:
- 🤰 육아휴직, 병가 등 불가피한 사유 퇴사
- 🏥 이직 등 경기도청이 인정하는 공식 사유
- ✅ 이미 포인트를 모두 사용한 경우 또는 사용을 완료한 경우
단, **모든 예외 상황에는 반드시 사유서와 증빙서류 제출이 필요**하며, 최종 인정 여부는 담당 기관 판단에 따릅니다.
3. 환수 방지 꿀팁
환수를 피하고 포인트를 안전하게 지키려면 아래 방법이 도움이 됩니다:
- 📌 재직 기간 최소 6개월 이상 계획 후 신청
- 📝 포인트 사용 내역은 **가급적 월단위로 확인 및 기록 유지**
- ⏳ 예상 퇴사 전에는 **사전에 관할 기관 상담**하는 것이 안전
- 🧾 인사이동이나 병가 등 변동 상황 발생 시 즉시 신고
🔍 환수 요약표 & 유의사항
| 상황 | 환수 기준 |
|---|---|
| 6개월 미만 퇴사 | 지급된 포인트 전액 환수 |
| 6개월 이상 퇴사 | 잔여 포인트 환수 가능 |
| 예외 사유 인정 | 사유서·증빙서류 제출 시 환수 면제 |
| 허위 신청 | 전액 환수 + 사업 참여 제한 |
✔ 포인트 환수 걱정 없이 최대 120만 원 혜택을 안전하게 누려보세요.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 이미 사용한 포인트도 환수 대상인가요?
A. 네, 사용할 수 없는 상황에서 사용했거나 사용처가 불명확하면, 사용 여부와 상관없이 **전액 환수**될 수 있습니다.
Q. 중도 퇴사 후 6개월 이상이라면 환수되나요?
A. 네, 잔여 포인트는 환수될 수 있으며, 예외 사유가 인정되지 않으면 전액 환수될 수 있습니다.
Q. 환수는 어떻게 실행되나요?
A. 포인트가 지급된 앱에서 직접 차감되거나, 다음 분기 지급액에서 **자동 차감**되며, 별도 환급 절차는 없습니다.
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